תגמול שעות נוספות במשרה מלאה

שלום רב, אני עובד במשרה מלאה מזה מספר שנים. לעיתים אני מבצע שעות נוספות בחודש, וכן יוצא מוקדם (שעות חוסר ביום פלוני). המעסיק טוען כי חישוב שעות הנוספות אמור להיות באופן הבא: חישוב כמה שעות עבדתי בסה"כ, ולאחר הגעה לרמה החודשית (182 שעות בחודש לדוגמא), עלי יהיה לקבל תגמול שעות נוספות בגין היתרה היחסית. התוצאה היא שאני מפסיד תגמול רב בגין שעות נוספות, והמעסיק שיכל לנכות את שעות החוסר מימי החופשה, זוכה מן ההפקר. השאלה היא האם שיטת החישוב של המעסיק הינה חוקית, ואם לא, האם אני זכאי להחזר רטרואקטיבי? תודה

שלום רב. לא ניתן לקזז שעות נוספות משעות רגילות ועל המעסיק לשלם לך עבור שעות נוספות. קיזוז חופשה כנגד חוסר צריך להעשות בהסכמת העובד. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר