אשמח לדעת מה החוק אומר בנוגע ל: 1. עובד שעובד 9 שעות ביום 5 ימים בשבוע בעבודה משרדית 2. עובד שעובד 9 שעות ביום 5 ימים בשבוע עבודת כפיים 3. הפסקות סיגריה- איך זה נכנס בתוך ההפסקות כמה מגיע וכו. החוק מתייחס רק למי שעובד עבודת כפיים או עובד שעובד 6 ימים בשבוע 8-9 שעות ביום לא מצאתי על הנתונים שציינתי מידע מדוייק אשמח להסבר פשוט שאוכל להבין בקלות ולהסביר למעסיק שלי תודה הדס
שלום רב.
בשתי הדוגמאות שנתת העובד זכאי להפסקה של לפחות 30 דרות ממנה ברציפות.
הפסקות לעישון יכולות להינתן על ידי המעביד כמו גם הפסקות קצרות ליציאה לשירותים והם אינם חלק מההפסקה אך רצוי שגם אלו יהיו באופן מתון ומתחשב.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון תיקון יש לבצע בתלוש שכר, אולם לאחר מועד תשלום שכר, ניתן לשלם הפרשי שכר כמקדמה ולתקן בפועל בתלוש הקרוב. ...
המשך תשובה
