האם מותר להשתמש בימי חופש שצברתי כדי לכסות על ימי ההודעה המוקדמת? ביקשו ממני בזמן ההודעה המוקדמת לא להגיע למשרד ואז הורידו לי מימי החופש שצברתי את הימים האלה...
סיגל שלום.
מעסיק אינו רשאי לפדות את ימי החופשה בזמן ההודעה המוקדמת אלא אם ניתנה הסכמתך לצאת לחופשה בזמן זה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לתבוע את ההלנה ולזרז את התשלום. אני מקווה שדברים כאלה יכולים להיפתר ללא צורך בהליכים משפטיים אולם במידת הצורך ניתן לתבוע. ...
המשך תשובה
