אני מתכננת לפרוש באפריל או מאי שנה הבאה לאחר שלושים שנות עבודה אני עובדת במקום ציבורי ובחודש מרץ אנו מקבלים דמי חופשה שנתית וחודש אחרי ביגוד. האם אני זכאית לדמי החופש והביגוד אם אני פורשת כאמור באפריל או מאי או מקבלת חלקי . תודה
שלום רב,
פדיון חופשה מקבל כל עובד בסיום העסקתו ככל שהוא צבר. עליך לעיין בהסכם ולראות עד מתי משולמים הסכומים שטענת. לגבי ביגוד, לדעתי אם אתה לא נזקק לביגוד, לא תקבל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה