העסקת מאבטח שלא בהתמקצעות שאליה הוא נועד

שלום רב. אני וחבריי עובדים כמאבטחים במוסדות חינוך בעיר אלעד, תחת חברת "רשת ביטחון". לקראת החופש הגדול, משום שאין לימודים אין לנו גם עבודה במוסדות החינוך ולפי החוק האחרון שיצא, אמור להגיע לנו כסף למאבטחים גם על החופש הגדול, למרות שאנחנו לא צריכים לעבוד בפועל. מה שקורה אצלינו בחברה הוא, ש"ממציאים" לנו עבודות שלא קשורות לתחום ולהתמחות שלנו , כגון: סידור מחסן מלחמה , אבטחה באירועי העירייה בפארקים , אבטוח חופשי במתחמים -ללא נשק כלל, וכו'. שאלתי היא האם מותר לחברת האבטחה להעסיק אותנו כך בזמן שהמשכורת שאמורה להיכנס לנו בזמן החופש הגדול, אמורה להיכנס גם ללא עבודה ,ולכן הם מנצלים זאת ומעסיקים אותנו גם כשאנו לא חייבים לעבוד בזמן הזה (לפי החוק החדש) וגם בשכר של 29 ש"ח לשעה? נשמח לתשובות מהירות בבקשה, תודה ויום טוב! :)

שלום רב. לא ברור לי מה ההסכמות בינכם לגבי שכר בזמן חופשה. צריך לראות את ההסכמים בינכם. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר