שלום רב אני עובדת בפעוטון והחוזה שלי עד 31/08/2018 בפועל אני מסיימת לעבוד בתאריך 11/08/2018 האם זה חוקי שלא משלמים לי על כל חודש אוגוסט?ומשלמים לי רק עלה ימים בהם עבדתי? מציינת שבמהלך חגי השנה(פסח,שבועות וכו..) אני נמצאת בחופש בבית ומקבלת תשלום מלא.
נטלי שלום
אם לא הוסכם איתך על דבר זה על המעסיק לשלם לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה