יש לי קצת בעיה במקום העבודה שכבר חודש שני לא משלמים לי על שעות נוספות בטענה שרק מעל 186 שעות חודשיות משלמים על שעות נוספות יומיות. אני כרגע עובדת דרך חברת כוח אדם בסופר עד חודש הבא ולהפוך לעובדת של הסופר בסופר טוענים שלא מגיע לי שעות נוספות כי לא נגעתי ל186 חודשי למרות שזה לא נכון וכן מגיע גם אם לא הגעתי. פניתי לחברת כוח אדם הם אמרו שמטפלים בזה וזה ממש נמרח. לא מדובר על שעה שעתיים אלא הרבה שעות בחודשיים האחרונים ואני לא ממש יודעת איך להתקדם ומה כדאי לי לעשות. רשמתי את כל השעות שלי ככה שהכל מתועד. בסופר לא מסכימים לתת לי דוח שעות. השאלה האם יש דבר כזה שאם לא הגעתי למינימום שעות חודשיות לא מגיע לי תשלום על ימים שבהם עבדתי 10 11 12 שעות?
שלום רב.
התנהגות המעביד שלך אינה חוקית ועליו לשלם לך שעות נוספות ברמה היומית.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה