הנני עובדת בצהרון פרטי כשלוש שעות כל יום הצהרון פועל בחודשי יולי אוגוסט כקייטנה השנה רק באוגוסט מה החוק לגבי שכרי ביולי
שלום רב.
ככל שנושא התשלום לא הוסדר בחוזה בינכם את זכאית לשכר בתוקפה הזו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה
