שלום אני עובד במשרה חלקית שעתית,בערב החג לא שובצתי לעבודה לבקשתי המעסיק לא שילם לי עבור החג בטענה שמבחינתו הייתה לי אפשרות להגיע ואני זה שבחרתי לא להיות משובץ ולכן זה לא נחשב שעבדתי בערב החג האם הייתי אמור לקבל שכר על החג? תודה
אסף שלום
אם השיבוץ שלך נעשה בהסכמת המעסיק עליו לשלם לך את דמי החג.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה