שלום רב, אני עובדת בחברה 3.5 שנים היקף המשרה הוא 6 שעות 5 ימים בשבוע. בתלוש המשכורת רשום לי כל חודש 0.83 יום חופש. האם לא מגיע לי 1 יום חופש לכל חודש. האם זה לא מה שצריך להיות כתוב, שהרי ימי החופשה שמגיעים על פי חוק עומדים על 12 יום בשנה.
מירב שלום
אם את עובדת בשנה קלנדרית (מינואר עד דצמבר) 200 ימים בשנה (כולל ספירת ימי חג ומחלה), את זכאית למלוא ימי החופשה לפי הזכות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה