שלום רב, אני עובדת בחברה 3.5 שנים היקף המשרה הוא 6 שעות 5 ימים בשבוע. בתלוש המשכורת רשום לי כל חודש 0.83 יום חופש. האם לא מגיע לי 1 יום חופש לכל חודש. האם זה לא מה שצריך להיות כתוב, שהרי ימי החופשה שמגיעים על פי חוק עומדים על 12 יום בשנה.
מירב שלום
אם את עובדת בשנה קלנדרית (מינואר עד דצמבר) 200 ימים בשנה (כולל ספירת ימי חג ומחלה), את זכאית למלוא ימי החופשה לפי הזכות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה