אני עובד בחברת אבטחה ולפעמים יוצא שהמשמרות שאנו עושים הם עם בדיוק 8 שעות מנוחה יש הסעות של העבודה ויוצא שהשעה שבא אתה אמור לעלות להסעה היא שעה לפני המשמרת ולכן אין 8 שעות מנוחה (לדוגמא סיימתי משמרת ב7 בבוקר וב14:20 בצהרים יש לי הסעה- מגיע למתקן באזור ה15:10) יש לציין שרק ברגע שאני מגיע למתקן אני מתחיל לקבל שכר אך ההסעות הם חלק מתנאי החוזה של העבודה ונשלח לך כל יום הודעה מתי ההסעה מגיעה ואתה צריך לצאת מהבית
מאיר שלום
על פי הדין, זמן נסיעה אינו נחשב כזמן עבודה. אתה יכול לגשת למעסיק שלך ולנסות לשפר את תנאיך במשא ומתן ולהסביר את הבעייתיות בנסיעות שלך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה