היי, לפני כמה חודשים עבדתי בקייטרינג בו יש משמרות של 16-20 שעות ברצף. יצא לי שעבדתי פעמיים במשמרות האלו, אחת 18 שעות, והשנייה עוד מספר שעות מעל 14. בנוסף, הם לא היו מביאים החזרי נסיעות בנוסף, התחלתי לעבוד בקייטרינג אחר, בעבודה פיזית, לפי מה שהבנתי אמורים לקבל לפי החוק ב6 שעות עבודה פיזית 45 דקות, אך יוצא כי אני עובד בסביבות 7-8 שעות עד לקבלת הפסקה של פחות מ20 דקות. - בשניהם היה בעיה בעניין ההפסקות. התחלתי לעבוד במקום נוסף, בו לא מחזירים לי נסיעות, או משלמים לי תעריף שבת, או תעריף לילה. אשמח לתשובה בנושא ואם יש משהו לעשות עם כך
שלום רב.
ניכר שפגעו באופן יסודי בתנאיך. צוראיתנו קשר לפרטים נוספים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה