שלום וברכה. עבדתי בענף הבניה ב-2017 מינואר ועד דצמבר כולל . יצאנו לאתר הבניה כל בוקר בשש מהקיבוץ ברכב הקבלן . הנסיעה ערכה בין 45 דק לשעה וחזרנו כל ערב בין חמש וחצי לשבע בערב לעיתים אף יותר מאוחר [הנסיעה חזרה ארכה לפעמים עקב עומס התנועה כשעה ורבע ואף יותר !] בפועל עבדנו באתר [כולל הפסקת צהריים בלבד] בין 9.5 ל 10.5 שעות ביום. בימי שישי עבדנו לסרוגין. לפי צוו ההרחבה עובד בענף הבניה אמור לעבוד 42 שעות בשבוע [נכון ללפני שנה] וכל שעה מעבר לכך צריכה להיות משולמת כשעות נוספות. אני עבדתי בשכר גלובלי ומעולם לא קיבלתי שעות נוספות. יתר על כן, לא היה לי חוזה עבודה גם לא הודעה לעובד. ולכן גם לא היה סיכום לגבי השעות אל העבודה וממנה שהצטברו ל- 40 שעות בחודש בממוצע!! האם ישנה כאן עילה לתביעה להלנת שכר? תודה.
רם שלום
ככל שלא שולמו לך זכויותיך עליך לפעול בהקדם טרם תתיישן תביעתך.
צור קשר עם משרדנו להמשך טיפול.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה