עובד משרה מלאה. חולה עם אישור רופא רביעי-חמישי, ואז ראשון עד שלישי. אין תעודה לשישי-שבת. מקום העבודה מפחית ממכסת ימי המחלה הצבורים גם עבור שישי-שבת. זה נכון? אפילו אם זה 2 מחלות שונות, והיה הפסקה בינהם -כלומר העובד תיפקד ולא היה חולה ברצף? תודה
דבורה שלום
אם אין רצף לא ולכאורה לא היית במחלה, לא ניתן להפחית.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה
