עובד משרה מלאה. חולה עם אישור רופא רביעי-חמישי, ואז ראשון עד שלישי. אין תעודה לשישי-שבת. מקום העבודה מפחית ממכסת ימי המחלה הצבורים גם עבור שישי-שבת. זה נכון? אפילו אם זה 2 מחלות שונות, והיה הפסקה בינהם -כלומר העובד תיפקד ולא היה חולה ברצף? תודה
דבורה שלום
אם אין רצף לא ולכאורה לא היית במחלה, לא ניתן להפחית.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה
