מינוס ימי חופשה ברגע ההתפטרות

שלום\לפיה כמה ימים התפטרתי ממקום עבודתי אחרי 5 שנות עבודה. חודש לפני שהתפטרתי הייתי כבר עם -6 ימי חופשה (כלומר, שלילי). כלומר- למרות שהייתי במינוס, לא הורידו לי בינתיים מהשכר והיה ברור לי שיורידו לי ברגע שאתפטר. העניין הוא שהחברה החליטה שתסגור את דלתיה בימי חול המועד פסח (דבר שמסתכם בעוד 3.5 ימי חופשה), על חשבון העובד. החברה סגורה ולא נותנים לי אפשרות לעבוד, גם אם הייתי רוצה שאלתי היא- האם במצב כזה, שאני במינוס ימי חופשה, מבחינה חוקים החברה יכולה לאלף אותי לקחת את אותם ימי חופשה? האם זה חוקי שיורידו לי עכשיו עוד 3.5 ימי חופשה ממשכורתי האחרונה בעקבות זה? תודה! יאיר

יאיר שלום לא ניתן לאפשר לעובד להיות במינוס של ימי חופשה. אם היית במינוס והחברה לא עבדה עליה לשלם לך על הימים האלו ולא להכניס אותך לעוד ימי מינוס. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר