שכר גלובלי על משרה חלקית

שלום. אני עובדת משרה חלקית בקיבוץ שלי (אני חברת קיבוץ). אני כרגע עובדת משרה של 60%. אני מקבלת שכר שעתי וביקשתי לקבל שכר גלובלי. נאמר לי בהנהלת החשבונות של הקיבוץ, שזה לא חוקי לשלם שכר גלובלי למשרה חלקית. אשמח לדעת האם זה נכון, או לא והאם באפשרותי כן לקבל שכר גלובלי. בנוסף, לפי המשרה לי, כך אני מקבלת ימי חופש וימי מחלה. כלומר, אני מקבלת רק 60% יום מחלה ויום חופשה בחודש ולא יום שלם. האם זה חוקי, או לא? תודה על המענה.

עפרה שלום שכר גלובלי ניתן לתת רק בהתקיים תנאים מסוימים הקבועים בחוק. לגבי חופשה, ככל שאת משלימה 200 ימים בשנה קלנדרית עליך לקבל את מלוא הימים הקבועים בחוק בתעריף היומי שלך. ימי מחלה עבור משרה מלאה היא יום וחצי ועליך לצבור מחלה באופן יחסי. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר