משמרת נוספת ועבודה בשעות נוספות מהבית

שלום, יש לי שתי שאלות. אני עובד לפי שכר גלובלי. לאחרונה עברתי תפקיד מבלי לחתום חוזה חדש. בתפקיד החדש אני אמור להיות זמין ללקוחות גם בשעות שאני לא בעבודה. הדבר אינו נכתב בשום מקום, אך הובהר על ידי המעסיק שמצפים שבתפקיד זה תמיד אהיה זמין למענה. לאחרונה הסתבר לי שגם כאשר אני ביום חופש אני מבלה שעות רבות בהתעסקות בעבודה. האם שעות אלה אינן צריכות להכלל או להיות משולמת באיזו דרך? ושאלה נוספת, בתפקיד החדש התבקשתי לעשות משמרת שישי פעם בחודש וחצי (שוב הכל בעל פה). האם משמרת זו צריכה להיות במקום משמרת באמצע שבוע? וזאת מכיוון שיום עבודה מוגדר אצלי כ-5 ימים בשבוע.

אלון שלום עובדה בשעות גלובליות היא בפירוש לא עבודה ללא סוף. עליך לפנות למעסיק שלך ולדרוש כי יונחו קווי גבול להעסקתך. ככל שאתה נדרש לעבוד מעבר למכסת השעות הנוספות שנקבע איתך, על המעביד לתגמל אותך. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר