קורס הכשרה על משכורת גלובאלית

אני עובד בחברה 3 שנים במשרה מלאה ומשכורת גלובלית. שלחו אותי לקורס כדי להרחיב את הידע שלי בתחום הקשור לעבודה שלי. הקורס מתנהל מחוץ למשרד ומחוץ לשעות עבודה - שתי כיתות בשבוע דהיינו 8 שעות + שעורי בית ופרויקטים. כלומר, תוספת של לפחות 10 שעות לשבוע. ראש הצוות שלי יוצא מהנחה שכל העיסוק בקורס על חשבוני, שאני לא מקבל משכורת על השעות ולא אמור לעבוד על חומר הקורס בשעות עבודה. נכון שאני מקבל משכורת גלובלית, שאמור לשלם מראש על שעות נוספות, אבל שאר הצוות גם מקבלים משכורת גלובלית, ואף אחד לא מתבקש להוסיף 40+ שעות לעבודה שלהם כל חודש. פשוט רציתי לדעת מה הזכויות שלי בעניין. הרי יש מקרים - לדוגמה לקראת הצגת פרויקט - שאין לי מספיק זמן פנוי להשלים את העבודה לקורס...

אליהו שלום ככל שהמעסיק שלך משלם לך רכיב נפרד של שעות נוספות גלובליות ואתה עובר אותם עליו להשלים לך תשלום על הקורס. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר