סיור מקצועי לחו"ל על חשבון ימי החופשה

המעביד מתכנן להוציא קבוצה של מנהלי עבודה לסיור מקצועי לחו"ל לשבוע ימים על חשבון ימי החופשה שנצברו לזכות כל עובד ועובד . האם מותר לאותו מעביד לשלם את ימי השהייה בסיור על חשבון ימי החופשה של העובד או שאסור ? אשמח מאוד לקבל את תשובתך .

שלום רב, ניכר שהסיור המקצועי הוא גם סיור של עבודה ולכן זה צריך להיות על חשבון המעביד ולא על חשבון החופשה שלו. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר