שלום מחודש אפריל בהתאם להסכם שנחקק אני עובדת שעה פחות,שאלתי היא כזאת אם באותו שבחרתי לצאת מוקדם נופל חג האם המעסיק מחויב לתת לי יום אחר בתמורה שבו אצא מוקדם יותר
מירב שלום
בהתאם לצו ההרחבה היום שנקבע על ידי המעביד הוא יום קבוע ולכן ככל שנפל חג באותו יום המעביד אינו חייב בהורדת שעה ביום אחר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה