שלום רב, הבנתי שאם יש הלנת שכר אז החישוב הינו מהיום האחרון של החודש ולא מההפרש בין ה- 9 לחודש ליום התשלום בפועל. מה תקופת התיישנות על הלנת שכר? אם כל חודשיים שלושה אני מקבל שכר ב- 11 לחודש או ב 12 לחודש. כמה זמן אני יכול ללכת אחורה ?
אסף שלום
אם לא שולם לך בכלל ההתישנות על הלנה היא שנה ואם שולם לך עד 60 ימים מהרגע ששולם שכרך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה