שלום, האם הגיוני שהמעסיק שלי מחשב את השעות הנוספות באופן הבא: לדוגמא עבור 12 שעות עבודה אני מקבל: 9 שעות רגילות שעתיים 125% וחצי שעה 150%(חצי שעה הפסקה ירדה מהשעה של ה150%).
שלום רב
לא מחשבים את זמן ההפסקה מהשעות הנוספות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גדי שלום,
אז במידה ועבדתי משמרת של 12 שעות ומוגדרת לי הפסקה של חצי שעה. כמה שעות על פי חוק צברתי מכל סוג(100%,125%,150%).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה
