חופשה מאולצת בזמן ימי התראה מוקדמת להתפטרות

נתתי למעביד 14 ימי התראה מוקדמת למסיבה. חלק מהימים הינם ימי חול המועד פסח. המעביד הודיע לי בכתב כי הוא מנחה אותי לעבוד רק יומיים בחול המועד מתוך חמישה ימי חול המועד וערב חג שני. במקום העבודה הזה עובדים באופן חלקי בחול המועד פסח. בחול המועד הקודם הסוכות עבדתי באופן מלא. כמו כן הודיע המעסיק כי הוא חנכה ימים אלו מצבירת החופש שלי. האם זה מותר?

ענת שלום הסדרי העבודה בחול המועד הם בין העובד למעביד. ככל שאת לוקחת חופש בימים אלו ימי החופש יהיו בהתאם למקובל בעבודה אצל המעביד. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר