היי, שכרי אינו בנוי משעתי + בונוסים אולם בתלוש השכר שלי כן מצויין תשלום עבור בונוסים. כך שכל חודש המעביד בעצם משלים את שכרי לסכום קבוע כל חודש. (משנה את סכום הבונוסים כך שתמיד תהיה משכורת קבועה) כך יוצא שהמעביד מפריש לי פחות לפנסיה ואינו משלם לי על ימי חופשה שיש לי. יש לי שתי שאלות: 1. האם זה תקין? 2. צברתי מספר רב של ימי חופשה האם כשאסיים לעבוד בחברה הוא ישלם לי אותם? כי כרגע הוא לא משלם לי על ימי חופשה
דנה שלום
המעסיק צריך לשלם גם על הבונוסים וגם כשתסיימי את עבודתך, פדיון כספי עבור ימי החופשה שלך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה