היי, שכרי אינו בנוי משעתי + בונוסים אולם בתלוש השכר שלי כן מצויין תשלום עבור בונוסים. כך שכל חודש המעביד בעצם משלים את שכרי לסכום קבוע כל חודש. (משנה את סכום הבונוסים כך שתמיד תהיה משכורת קבועה) כך יוצא שהמעביד מפריש לי פחות לפנסיה ואינו משלם לי על ימי חופשה שיש לי. יש לי שתי שאלות: 1. האם זה תקין? 2. צברתי מספר רב של ימי חופשה האם כשאסיים לעבוד בחברה הוא ישלם לי אותם? כי כרגע הוא לא משלם לי על ימי חופשה
דנה שלום
המעסיק צריך לשלם גם על הבונוסים וגם כשתסיימי את עבודתך, פדיון כספי עבור ימי החופשה שלך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה