רציתי לדעת האם המעבר ל 182 שעות רלוונטי לגבי. השכר שלי מוגדר שכר חודשי. אני צריך לעבוד 9 שעות ביום. 9 שעות ביום, ראשון - חמישי. זאת משרה מלאה אצלי.
לביא שלום
אם שבוע העבודה יקוצר שעות העבודה שחל יתקצרו אך השכר אסור לו שיפגע.
בברכה,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
