שלום , המעסיק שלי בעבודה חדשה שעבדתי ועזבתי , מתעקש שאגיע לקחת ממנו אישית את השכר שלי בצ'ק , אני התחלתי ללמוד ולעבוד בעבודה אחרת ואין לי זמן להגיע , הוא לא מסכים לעשות לי העברה בנקאית , ולא מאשר לי להגיע לקחת את הצ'ק כשנוח לי (כאשר הוא לא נמצא בבוקר) ולא מאשר לי לקבלו דרך מישו מהמשפחה שלי , האם יש חוק שמחייב את המעסיק להעביר לי העברה בנקאית במקרה שאיני מעוניין בצ'ק , והאם יש חוק שמחייב אותו לתת לי את הצ'ק בדואר או לקחת אותו כשנוח לי , או להעבירו למישו מבני משפחתי ? תודה :)
דוד שלום
אין חוק שמחייב לבצע לך העברה בנקאית. אם תיתן יפוי כח לאדם מטעמך לאסוף לך את השיק והמעביד עדין יסרב להעביר לך שכר אפשר לפרש זאת כניסיון להתחמק מתשלום והיה עליך לשקול הליכים נגדו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בתלוש פיקטיבי. על מנת שטיפים יהיו חלק משכר עבודה יש להעבירם בקופת המעסיק. על המעסיק לפרט בתלוש השכר בדיוק את השעות והתשלום בגינם. בכל מקרה יש חובה לשלם שעות נוספות בהתאם לחוק. על פניו מו...
המשך תשובה
