שלום אני עובדת בחברת תקשורת. 3 ימים מתוך החודש -לא היה על מה לעבוד זא לא היו קבצים של לקוחות אז המנהל לשח אתי אותי הביתה ובשיחה עם כל הנציגים ציין ש"נקבל מה שמגיע" . כמובן לא שילמו לי עבור הימים האלה אני באה מרחוק לעבודה ומוציאה כסף מעצמי בכדי להגיע. יום אחד נשלח לי הודעה לא להגיע 20דקות לפני השעה בה הייתי אמורה להיות נוכחת האם זה ראוי? חוקי?
שרה שלום,
המעביד שלך פועל שלא כדין ועליו לשלם לך עבור ימים אלו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה
