שלום, עבדתי שנה במקום עבודה, בנובמבר 2017 פיטרו אותי , עברתי על דוח שעות והתלוש משכורת, והבנתי שלא שילמו לי את השעות הנוספות כנדרש, אלא את כל שעות החוסר כשהיו באותו חודש , הורידו משעות נוספות של 150% .... האם הדבר חוקי (מה שלא נראה לי ) ואם יש לכם המלצה לעור דין שיקח את התיק, תשלום עבור עורך דין אוכל לשלם אך ורק מהכסף של הזכייה ...
שלום רב,
לא ניתן להשלים שעות חוסר משעות נוספות.
צור קשר עם משרדנו כדי לאמוד את סיכויי התביעה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
