שלום, בחודש שעבר במהלך יום עבודה, חשתי ברע ולאחר יום העבודה הלכתי לרופא משפחה. יום העבודה היה ביום חמישי, והרופא רשם לי 4 ימי מחלה החל מאותו יום חמישי. האם אותו יום חמישי שעבדתי נלקח בחשבון של מספר ימי המחלה? כך שכבר על יום שישי אני אמור לקבל חצי יום מחלה, ועל יום ראשון(היום הרביעי של המחלה) אני אמור לקבל יום מחלה מלא? המעסיק טוען שמכיוון שעבדתי ביום חמישי אז הספירה של ימי המחלה התחילה רק למחרת. תודה מראש
שלום רב.
אם עבדת באותו יום של המחלה וקיבלת עליו שכר אזי לכאורה או איננו יום מחלה נחשב והמעסיק שלך לדעתי צודק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
