שלום רב, עבדתי בחברה כ-8 חודשים. בתחילת עבודתי הדגשתי כי יש ברשותי קופת פנסיה פעילה. המעסיק דרש ממני להביא לו מסמכים שמעידים על כך שאכן קיימת. הסברתי לו שממקומות עבודה קודמים זכור לי שחייב להגיע יועץ פנסיה מחברה כזו או אחרת ושבעצם מולו מתבצע כל התהליך. עכשיו השאלה שלי היא כזו: במידה ולא הבאתי למעסיק שלי מסמכים רלבנטים במשך 3 חודשים מתחילת עבודתי, הוא יכול לפי החוק לא להפקיד לי רטרואקטיבית פנסיה לאחר 3 חודשים ופשוט לפתוח לי קופת פנסיה חדש לאחר חצי שנה? בעקבות זה שלא הבאתי מסמכים אשר מעידים שאכן קיימת לי קופה פעילה במשך 3 חודשים מתחילת עבודתי? נ.ב:מקווה שהדברים ברורים. תודה מראש על המענה. בברכה, רועי
רועי שלום
ככל שהמעסיק שלך לא מפריש לך לאחר 3 חודשים הוא מסתכן בהשארתך ללא ביטוח אובדן כושר עבודה.
חפש בתלושי בשכר הקודמים שלך את שם חברת הביטוח שהיה לך בעבר ודרוש מהמעסיק להפריש לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין שעות נוספות שבועיות מעבר לקבוע בצו ההרחבה באשר לאורך שבוע העבודה במשק או בהסכם קיבוצי יש לקבל תשלום כשעות נוספות בהתאם לשעות שעבדת בפועל ובהתאם לחוק. ...
המשך תשובה