שלום רב, בתלוש השכר שלי יש סעיף קבוע של שעות נוספות גלובליות, במידה ועברתי את הסכום של השעות עבודה גלובליות נאמר לי שפעם בחצי שנה עושים חישוב ומשלמים לי עבור השעות הנוספות מעבר לשעות נוספות גלובליות, האים הדבר חוקי או שמדובר בהלנת שכר
אבי שלום
על המעסיק לשלם לך את השכר עבור השעות הנוספות במשכורת של אותו החודש שבהם עבדת את השעות הנוספות. כל תשלום אחר, אינו עומד בדרישת החוק.
גדי פכטר, עורך דדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
