שלום רב, לאחר תקופת עבודה של 14 ימים בחודש דצמבר בתחנת דלק הגעתי לסניף ב12 לינואר (בגלל שירות מילואים בתאריכים 8-11 לאותו חודש) על מנת לאסוף את תלוש השכר וגיליתי חריגה גדולה מהסכום האמור להיות רשום. השארתי את התלוש בסניף וביקשתי ממנהל הסניף לבצע חישוב מחדש, שלחתי לו תצלום של כלל השעות שבהן עבדתי ואינני מקבל תשובה עד היום. השאלה היא: מהי התקופה המקסימלית לאחר הדיווח על הטעות בחישוב שהמעסיק יכול לחכות עד למתן התלוש החדש? תודה רבה.
עמית שלום.
ככל שישנה טעות בשכרך והבאת אותה לידי המעסיק עליו לתקן אותה ללא דיחוי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על המענה,
קיבלתי הודעה כרגע ממנהל הסניף שבמידה וימצאו טעות בסכום השכר הם ישלמו לי אותו בתלוש חדש במועד של חודש ינואר במקום דצמבר, כלימר עד ה9 לפברואר
האם זה חוקי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמית שלום.
כל שכר שמגיע לך ומשולם לאחר מועד התשלום החוקי הוא שכר מולן. על המעסיק שלך לשלם לך ולא להשאיר אותך ללא שכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, לא ברור האם התנאי של הבונוס כתוב בחוזה או בהודעה על תנאים בעבודה. באם לא ניתן באופן כתוב ולא הוזכר דבר כזה באפשרותך לתעד את ההתחייבות בעניין הבונוס ולדרוש את תשלום הבונוס במלואו. ...
המשך תשובה
