שלום, הייתי שמח לקבל עזרה. בחודש הבא אני מתגייס לצבא לשירות קרבי. עבדתי בגלדרייה בשכר מינימום ע"פ שעות, כלומר עבדתי משמרות של 8 שעות ע"פ רוב אבל כל שבוע עבדתי מספר ימים שונה. התחלתי לעבוד בפברואר ושאני לעזוב יהיה לי שנה בדיוק בעבודה. רציתי לדעת איך אני מחשב פיצויים, ימי חופש וימי הבראה. ע"פ התלוש שכר כתוב שמגיע לי 0.45 ימי חופש וזה נראה לי מעט מידי. לגבי עיקף העבודה בשנה שעבתי הרווחתי 45,0000 שקל מתוכם 1045 זה שעות רגילות, 71 זה שעות 125%, 2 שעות 150%. בנוסף עבדתי 311 שעות שישי שבת. ובפרט אחרון עבדתי 178 ימי עבודה. איך אני מחשב את הימי חופש, הבראה ופיצויים שמגיעים לי? האם הגיוני שמגיע לי רק חצי יום חופש? אני מאוד זקוק לכסף הזה ואשמח מאוד לעזרה. תודה רבה
מור שלום
לא ניתן לעשות חישובים בפורום. צרי איתנו קשר ואשמח לעזור לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון תיקון יש לבצע בתלוש שכר, אולם לאחר מועד תשלום שכר, ניתן לשלם הפרשי שכר כמקדמה ולתקן בפועל בתלוש הקרוב. ...
המשך תשובה