שלום, אני מעצבת/מוכרת בחברת מטבחים. בחודש דצמבר עבדתי שעות נוספות והמעסיק שלי לא מוכן לשלם עליהן. לא רק שהוא לא מוכן לשלם לי לפי תעריף של שעות נוספות, הוא לא מוכן לשלם לי עליהן בכלל. בשבוע הראשון של דצמבר עבדתי פחות מ 43 שעות אך בשבוע השני עבדתי 44:44 שעות, בשבוע השלישי 44:59 שעות, ובשבוע הרביעי 60:29 שעות. וברמה היומית: היו לי ימים של 11:51, 12:37, 16:25 שעות. הטענה שלו היא שרשום בחוזה שלי, ואני מצטטת מהחוזה: "השכר כולל 40 שעות עבודה גלובלית" הוא טוען שהכוונה היא שהשכר כולל 40 שעות נוספות גלובליות. אבל זה לא מה שרשום (המילה "נוספות" לא מופיעה בחוזה) מה עלי לעשות? אני מאוד אוהבת את מקום העבודה ואת המוצר ולא בא לי לתבוע ולפתוח במלחמה אבל לא יכולה לחיות עם זה שמנצלים ולא משלמים(הבעיה כוללת את כל שאר העובדים בסניף כך שזה לא אישי נגדי)
שלום רב.
ניכר כי המעסיק שלך לא משלם לך את המגיע לך. צרי רשר עם משרדנו על מנת לבדוק המשך הליכים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן לומר שביום הראשון היית במחלה חצי יום והיום הראשון הושלם ביום השני. קרי, תהיה זכאי ביום השני לחצי יום ולאחר מכן ליום מלא. ...
המשך תשובה