דוחות נוכחות וימי חופשה בתלוש

היי, המעסיק לא צירף לתלוש השכר תדפיס נוכחות (אני עושה כניסה ויציאה עם כרטיס), ביקשתי ממנו את הדוח כדי לוודא שכל השעות תקינות והועברו לשכר במלואן ללא קיצוצים וקיזוזים מוזרים, אך המעסיק בסרב בתוקף לתת לי אותו בטענה ש"אין חוק שמחייב אותו למסור", האם הוא צודק? בנוסף- ימי החופשה שניצברים לי מוצגים בתלוש בשעות (ימי המחלה לעומת זאת בימים)- האם זה תקין? תודה מראש

שלום רב. זכותך לראות את דוח השעות שלך. ימי החופש צריכים להיות מוסדרים בימים. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר