האם זה חוקי להגביל שכר אני עובד על בסיס(5,000 שח) +עמלות כאשר באו ואמרו לי שמגבילים לי את העמלות ל10,000 למרות שאני עושה כ14,000 שח ,כמו כן הפרשות הפנסיוניות שלי הוא לפי השכר הממוצע ולא על כל השכר, האם זה תקין?
משה שלום
מעסיק ועובד רשאים להסכים על הגבלת סכום העמלות בינהם ובתנאי שזה יהיה בכתב.
ההפרשות לפנסיה שהמעסיק שלך עושה לא חוקיות בעליל.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לשאלתי אז המעסיק צריך להפריש הפרשות פנסיוניות על מלוא השכר עמלות +בסיס ולא לפי השכר הממוצע במשק שעומד על כ9000 ומשהו,אני יכול לתבוע אותו בגין כך רטרו כ6 שנים אחורה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משה שלום
אם חל על מקום העסקתך צו הרחבה תוכל לתבוע בסיס + עמלות עד ל - 7 שנים אחורה.
מאחר ולא ציינת מה העיסוק של מקום עבודתך קשה להשיב לך אם ההפרשות מוגבלות.
צור קשר עם משרדי ונשיב לשאלתך במאת האחוזים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מעסיק יכול לצפות מעובד לתת יד במסגרת עבודה בשעות נוספות. כמובן שיכול להיות שעובד אין אפשרות שאז מעסיק יכול לחפש עובד המתאים לדרישותיו. ...
המשך תשובה
