היי, בהמשך לשאלה קודמת שלי: אם העבודה שלי מתבצעת במשמרות בנות 12 שעות, האם כל השעות הללו מחושבות לעניין אחוז משרה ( לחישוב דמי הבראה)? המעסיק שלי טוען שרק שמונה השעות הראשונות מחושבות, ושאר השעות מוגדרות כ"שעות נוספות" ומבחינת היקף המשרה כאילו כלל לא עבדתי בהן( אחדד: לא שהן לא מחושבות לפי 150 אחוז שזה הגיוני, אלא שמבחינתו הן לא מחושבות בכלל, כאילו לא עבדתי בשעות אלו) אודה לתשובה
אבי שלום.
משרדנו ניסה ליצור עמך קשר אך ללא הואיל. רצוי שתיצור איתנו קשר ונסביר לך בפירוט את זכויותיך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני מדובר בהלנת פיצויים. באפשרותך לתבוע הלנת פיצויים, ספק באם המעסיק ישלם הלנה בנסיבות העניין אולי ניתן להתפשר על סכום פיצוי. ...
המשך תשובה
