ימי מחלה לא רציפים היו 4 ימי מחלה בחודש 11/2017 (העדר מהעבודה) 1 – 16.11.2017 יום אחד (שנמשך לשישי שבת.) 3 – 26-28.2017 שלושה ימים רצופים. לפי החוק יש להתייחס ל4 ימים אלו באופן מצטבר, כאילו נלקחו הם ברציפות כהיעדרות אחת.??? ואם כן אפשר את זה כתוב בחוק , בבקשה.
שלום רב.
שאלתך לא ברורה.
צרי קשר עם משרדנו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
