תשלום דמי הבראה על עבודה בשבתות ושעות נוספות

שלום וברכה, אני עובד בהוסטל כעובד שעתי במשמרות שמרביתן ארוכות מ-8 שעות או חלות בשבת. היקף המשרה שלי הוא כמעט מלא (בערך 170 שעות בחודש) בפועל בעת תשלום דמי ההבראה אני מקבל סכום שהוא נמוך מאוד כשהטענה היא ששעות שבת ושעות נוספות כלל לא מחושבות לעניין זה. דהיינו, אם מתוך 180 השעות שעבדתי 100 הן שעות נוספות או שעות שבת, החישוב של היקף המשרה שלי לעניין דמי ההבראה/ חופשה יתבצע כאילו עבדתי רק 80 שעות החודש. זה הגיוני? אני מבין שלא מחשבים את השעות הללו לפי 150%, אבל כאילו שלא עבדתי אותם בכלל???

שלום רב. המעביד שלך לא מחשב נכון את ההבראה המגיעה לך. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר