חפיפה בין חלף הודעה מוקדמת ושירות מילואים

שלום. פוטרתי מעבודתי כשבוע לפני שירות מילואים שאורכו כ-10 ימים. סיבת הפיטורין אינה קשורה בשירות המילואים. עפ"י החוק שולמו לי כספי חלף הודעה מוקדמת על 11 ימים שגולשים לתוך שירות המילואים. המעסיק יודע על שירות המילואים שלי ועל התאריכים המדויקים. ברצוני לשאול מה ניתן לעשות במצב כזה, בו על פי החוק לא ניתן לחפוף את ימי ההודעה המוקדמת עם הזמן שבו נמצא העובד בשירות מילואים ועם 30 הימים מתום שירות המילואים (אם שירות המילואים עלה על יומיים רצופים). תקופת ההודעה המוקדמת יכולה להתחיל, או להמשיך, רק לאחר שחלפו 30 ימים מסיום שירות המילואים. בעצם השאלה העיקרית- מהו סטטוס עובד מעביד בתקופה שלאחר התאריך הנוכחי המוגדר כתאריך הפסקת העבודה? אל מי אפנה על מנת לקבל את כספי המילואים, ומה המעמד שלי ב-30 הימים העוקבים לשירות המילואים? תודה רבה!

אורי שלום. ימי ההודעה המוקדמת שלך נעצרים בתקופת המילואים וימשיכו לאחר חזרתך. פנה אל המעסיק שלך והסבר לו את המצב. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר