על פי הסכם העסקה סוכם על 16 ימי חופש בשנה . כיום, עובד מעל 7 שנים ועדיין נשאר עם אותם 16 ימי חופש בשנה. האם התוספת של יום בשנה החל מהשנה החמישיתאינה חלה עלי.
שלום רב.
תהייה זכאי למה שכתוב בחוק לפי הוותק שלך או בחוזה הטוב מבין השניים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באפשרותך לתבוע את הבעלים של הגן בעניין השכר והזכויות. ניתן במידת הצורך לעשות פירוק או פשיטת רגל ולפנות בתביעת חוב. ...
המשך תשובה
