חופש מחלה ללא יתרה ואי קבלת משכורת

שלום, אני עובדת בחברה כבר כשנתיים, אין לי יתרה של חופש מחלה או חופש בכלל. החודש באמצע הלילה הובהלתי לבית החולים ועברתי ניתוח דחוף . אושפזתי כמעט שבוע וקיבלתי חופש מחלה לעוד כשבועיים בבית . קיבלתי מיילים ושיחה מהעבודה בהם נאמר כי בגלל שאין לי יתרה של מחלה או חופש מה שהם יעשו הם לא ישלמו לי שכר החודש או יורידו לי רק להחודש הזה את אחוז המשרה בכדי שלא יפגעו זכויותיי או שיוציאו אותי לחופשה ללא תשלום לחודש אחד (בגלל שההעדרות שלי היא 3 שבועות ) השאלות שלי הן כאלו : באם יפטרו אותי - איך יחשבו לי את האבטלה באם יבחרו לשים אותי עד סוף החודש בחוםשה ללא תשלום ואיך יחשבו לי את האבטלה באם יורידו לי את אחזן המשרה ? עוד שאלה - האם יש דרך לפנות לקבל קצבה לחודש הזה מפני שניתוח החירום לא היה מתוך בחירה וגם ההחלמה לא ואני אמא חד הורית ל 2 ילדים (ללא מזונות כי הגרוש אינו תושב) ומצד שני אין לי יתקרה של חופש מחלה או חופש בעבודה וככה יוצא שלא אקבל משכורת כלל ואין לי איך להתקיים. אשמח לתשובות ו ידע באופן ברור.תודה.

שלום רב, אין חשיבות כל כך לסטטוס שהמעביד ישים אותך בעבודה. תוכלי לצאת לחופשה ללא תשלום. אסור לפטר אדם שנמצא במחלה. עליך לפנות לקבלת הבטחת הכנסה. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד אריק שלו

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר