שלום במסגרת עבודתי אני נדרש לעבוד חמישה ימים בשבוע לפי הסכם קיבוצי. לאחרונה התבקשתי לעבוד גם ביום שישי שהוא היום החופשי שלי ובתמורה אקבל 150% עבור שעות נוספות. שאלתי היא האם לא אמור להיות פה מרכיב נוסף לפי חוק וכפיצוי על כך שאני עובד ביום חופשי?
שלום רב.
ניכר שאתה מקבל תמורה עבור עבודתך ביום שישי. ככל שאתה חושב שאתה ראוי לתמורה נוספת, עליך לנהל על כך מו"מ עם המעביד.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות שבת בהתאם לחוק מגיע 150 אחוזים. באם עובדים שעות נוספות בשבת מגיע 175 אחוז לשעתיים ראשונות ו - 200 אחוז לאחר מכן. יש לבחון את השעות הנוספות ברמה היומית וברמה השבועית. ...
המשך תשובה
