אני עובד פחות משלושה חודשים במקום עבודתי ויצאתי למילואים בחודש ספטמבר , קיבלתי את הכסף מביטוח לאומי לאחר שהגשתי את הטפסים הרצויים לקבלת הכסף אך בנוסף מקום העבודה שלי הפריש לי סכום כסף נוסף בדומה לביטוח לאומי. לאחר שתקופה לא עבדתי שם עקב סיבות אישיות החליטו לפטר אותי ניגשתי למקום העבודה והגישו לי מכתב פיטורים על זה שאני דורש להתפטר ובנוסף הורידו לי במשכורת של החודש האחרון את הכסף שהם החליטו להכניס בעצמם בחודש שקודם לו. ובכך הם השאירו אותי ללא משכורת החודש האם מותר להם לעשות את זה ?
שלום רב.
ככל שפוטרת והמעסיק שלך ויתר על ימי ההודעה המוקדמת שלך הוא חייב בתשלום.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עופר שלום,
משאלתך לא ברור מה התקופה שעברה מיום המילואים עד ליום הפיטורים וכן האם נערך לך שימוע כדין.
להשך טיפול מקיף, אנא צור קשר עם משרדנו
גדי פכטר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עופר שלום,
משאלתך לא ברור מה התקופה שעברה מיום המילואים עד ליום הפיטורים וכן האם נערך לך שימוע כדין.
להשך טיפול מקיף, אנא צור קשר עם משרדנו
גדי פכטר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת לפי חוק יש שמשלמים לפי חלוקה במספר ימי החודש לרבות סוף השבוע והתשלום כולל את ימי סוף השבוע. ...
המשך תשובה
