חברתי עובדת בבנק והמשמרות שלה נקבעות כל חודש לאורך החודש כולו. בתקופה האחרונה התחילו לשנות לה משמרות, ימים ושעות ללא הודעה מוקדמת. וללא התייעצות עימה. האם היא מחוייבת לקבל את השינוי שנעשה ללא ידיעתה והסכמתה? או שיש לה זכות להתנגד ואף לא להגיע?
אבי שלום
מעביד אינו יכול לשנות משמרות באופן חד צדדי וללא תיאום עם העובד. רצוי שחברתך תיצור קשר עם המעביד ובמקביל עם עורך דין כדי להסביר את צורת העבודה שלה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
