חברתי עובדת בבנק והמשמרות שלה נקבעות כל חודש לאורך החודש כולו. בתקופה האחרונה התחילו לשנות לה משמרות, ימים ושעות ללא הודעה מוקדמת. וללא התייעצות עימה. האם היא מחוייבת לקבל את השינוי שנעשה ללא ידיעתה והסכמתה? או שיש לה זכות להתנגד ואף לא להגיע?
אבי שלום
מעביד אינו יכול לשנות משמרות באופן חד צדדי וללא תיאום עם העובד. רצוי שחברתך תיצור קשר עם המעביד ובמקביל עם עורך דין כדי להסביר את צורת העבודה שלה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
