השאלה היא אני עובדת בחברה ומקבלת 28 שקלים לשעה המינימום עולה ל28.5 מבחינה חוקית אני צריכה לקבל 30.5 או 28.5 כי מקודם לא הייתי מקבלת שכר מיניום היתי מעל המיניום ועכשו עם החוק החדש המינומום הופלך ל28.5 אני יבל מינימום או שבחברה חייבים להוסיף כ2 שקלים מעל המיניום
שלום רב.
ככל שאין הוראה חוזית שמעניקה לך תוספת על שכר המינימום, המעביד אינו מחוייב בתוספת שכר ככל ששכר המינימום עלה
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון תיקון יש לבצע בתלוש שכר, אולם לאחר מועד תשלום שכר, ניתן לשלם הפרשי שכר כמקדמה ולתקן בפועל בתלוש הקרוב. ...
המשך תשובה
