שלום עובדת כפקידת קבלה בדיור מוגן. עובדת שעתית במשמרות של 7-8 שעות למשמרת. בכל שבועים עובדת ששי שבת מ:14-22. בשבוע עבודה שכולל ששי שבת אינני עובדת ביום ב׳. על שעות העבודה בסופ״ש השכר מחושב לפי 150% רק מכניסת השבת ועד צאתו. האם זה נכון או שכל השעות בשבת צריכות להיות לפי 150%? אודה על התיחסותכם גבריאלה
שלום רב,
תשלום שבת הוא מכניסת השבת ועד צאתה.
אם לא קדמה מנוחה בת 36 שעות מסיום העסקתך טרפ כניסץ השבת, המעביד יצטרך לשלם לך גם ביציאת השבת ועד לגובה המנוחה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו לעובד במשכורת זה אופן חישוב ההודעה המוקדמת. הודעה מוקדמת מחושבת בהתאם ליומן (כולל שבתות וחגים). ...
המשך תשובה
