אני עובדת בחנות שבה משמרת צהריים היא בין השעות 14:00-22:00 כולל בימי שבת. השאלה שלי היא האם אני זכאית לקבל 150% גם על השעות שאחרי צאת שבת?
נוי שלום
ככל שאין לך מנוחה בת 36 שעות מכניסת השבת, את זכאית לתשלום שעות נוספות עד להשלמת 36 שעות מנוחה, גם לאחר יציאת השבת.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בענין חוזה ובנוהג. באם לפי חוזה הוא זכאי להאריך המשמרת וגם משלם את הזמן אז באופן עקרוני הוא זכאי לעשות זאת. כמובן שיש להתנהל ביחסי העבודה בתום לב. ...
המשך תשובה