טעות במשכורת בקיץ, האם אפשר לתבוע?

התחלת עבודה בשנת 2008 כמורה ותשלום 150 שח לשיעור במשך 10 חודשים ותשלום חופש ביולי. אחרי 4 שנים עשו לי שינוי, תשלום של 125 ש"ח לשיעור ותשלומים במשך 12 חודשים, כאשר ביולי-אוגוסט אני מקבלת לפי ממוצעי שיעורים שלימדתי + תשלום חופש באוגוסט. עכשיו לא רוצים לשלם לי לפי ממוצע האם אפשר לתבוע?

חוה שלום ניתן לתבוע שכר שלא שולם כדין עד 7 שנים אחורה. ככל שלא רוצים לשלם לך כעת מה ששולם תקופה ארוכה, יתכן והמעביד שלך מבצע "הרעת תנאים". רצוי שתצרי קשר עם משרדנו להשמך טיפול כדי שנוכל להבין יותר לעומק את צורת העסקתך. גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר