אני נפגעתי בתאונת עבודה וחזרתי לעבוד על פי המלצת רופא תעסוקה 4 שעות ביום . לפני התאונה הייתי מקבל שעות כוננות על פי דיווח . נכון להיום מחלקת כח אדם אינם מאשרים לי שעות כוננות , בטענה שאני מוגבל ל4 שעות עבודה . מחכה לתשובה תודה מראש
שלום רב.
יתכן שבחוזה שלך, התשלום הוא רק כאשר אתה בכוננות בפועל. מאחר ואתה לא יכול לעבוד אין הם משלמים לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את לשון החוזה. בכל מקרה לרוב שעות נוספות גלובלי יוגבל לימי העבודה של העובד ולא לימים שאינו צריך לעבוד בגינם יש לשלם בנפרד אולם יש לבחון הדברים בהסכם העבודה. ...
המשך תשובה