אני נפגעתי בתאונת עבודה וחזרתי לעבוד על פי המלצת רופא תעסוקה 4 שעות ביום . לפני התאונה הייתי מקבל שעות כוננות על פי דיווח . נכון להיום מחלקת כח אדם אינם מאשרים לי שעות כוננות , בטענה שאני מוגבל ל4 שעות עבודה . מחכה לתשובה תודה מראש
שלום רב.
יתכן שבחוזה שלך, התשלום הוא רק כאשר אתה בכוננות בפועל. מאחר ואתה לא יכול לעבוד אין הם משלמים לך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אריק שלו
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה